• Spring navigation over
  • Kontakt
Bostedet Solsiden - I gode hænder
Region Nordjylland - I gode hænder
  • Om Bostedet Solsiden
    Om Bostedet Solsiden

    Om Boformen Solsiden

    Solsiden er en socialpsykiatrisk boform, med plads til 37 beboere
    • Bruger- og pårørendepolitik

    • Værdier og målsætninger

    • Tilsyn

    • Personale

    • Historie

    • Publikationer

    • Kvalitetsmodel

    • Samarbejdspartnere

  • At bo på Solsiden
    At bo på Solsiden

    At bo på Solsiden

    Find informationer om det at bo på Solsiden.
    • Sådan får du en plads

    • Sådan får du indflydelse

    • Fysiske rammer

    • Pusterummet

    • Transportmuligheder

    • Klagemuligheder

  • Praktiske informationer
    Praktiske informationer

    Få praktiske informationer i form af kontaktoplysninger og klagemuligheder. 

    Praktiske informationer

    • Kontakt

    • Klagemuligheder

  • Til sagsbehandlere
    Til sagsbehandlere

    Til sagsbehandlere

    Matchning

    For at anvende regionens tilbud, skal du benytte et af regionens matchningsskemaer.
    Gå til matchnings-procedurer og skemaer

  • Om Bostedet Solsiden
    • Bruger- og pårørendepolitik
    • Værdier og målsætninger
    • Tilsyn
    • Personale
    • Historie
    • Publikationer
    • Kvalitetsmodel
    • Samarbejdspartnere
  • At bo på Solsiden
  • Praktiske informationer
  • Til sagsbehandlere
  • Tilgaengelighedserklaering
  • Kontakt
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • E-mail
Bostedet Solsiden - I gode hænder

Du er her

  1. Forside
  2. Om Bostedet Solsiden
  3. Værdier og målsætninger
PRINT DEL
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • E-mail

Om Bostedet Solsiden

  • Bruger- og pårørendepolitik
  • Værdier og målsætninger
  • Tilsyn
  • Personale
  • Historie
  • Publikationer
  • Kvalitetsmodel
  • Samarbejdspartnere

Værdier og målsætninger

Solsidens mål for omsorg og behandling

  • At skabe et miljø, hvor beboerne oplever faglig og individuel støtte til at udvikle egne ressourcer både fysisk, psykisk og socialt
  • At skabe et miljø beboerne oplever som trygt, tillidsfuldt, strukturert og udviklende, som styrker selvværdet hos den enkelte.
  • At skabe et miljø beboerne oplever så hjemligt som muligt, hvor fællesskab og socialt samvær prioriteres højt, og hvor der samtidig gives plads til privathed.
  • At skabe et miljø, hvor beboerne oplever at kunne få opfyldt sine sociale rettigheder.
  • At skabe et miljø, hvor beboerne oplever størst mulig grad af frihed og rummelighed
  • At skabe et miljø, hvor beberene oplever en ligeværdig dialog i kontakten og samarbejdet.

Solsidens mission

  • At medvirke til at hver enkelt beboer på Solsiden får det bedst mulige liv med sin psykiske sygdom
  • At den enkelte beboer inddrages mest muligt, og Solsidens ressourcer anvendes kvalificeret og effektivt.

Solsidens vision

  • Den enkelte beboer på Solsiden oplever et effektivt personale
  • Der gives et individuelt tilbud, hvilket fremgår af den enkelte beboers handleplan.
  • Beboerne oplever sammenhæng mellem de tilbud der er på Solsiden og de tilbud der gives i sygehus og kommunalt regi.
  • Den enkelte beboer oplever en ligeværdig dialog, som er udgangspunkt for alt samarbejdet på Solsiden
  • Solsiden har som mål at tilbyde beboere på venteliste en plads indenfor en måned.
  • Beboerne tager, så vidt det er muligt, selv beslutninger om indretning af egen stue. I fællesarealer er beboerne medbestemmende vedrørende indretning og medvirker i samarbejde med personalet til at skabe et hensigtsmæssigt og indbydende miljø.
  • Beboerne oplever, at personalet støtter og vejleder individuelt i hensigtsmæssigt livsførelse
  • Pårørende involveres i samarbejdet, hvor det er ønsket, men altid i henhold til pårørendepolitikken
  • Beboerne oplever, at personalet er åbne for samarbejde og medvirker til at inddrage de samarbejdspartnere, der er ønskelige, så beboerne opnår den behandling og det tilbud, som passer til den enkelte
  • Personalet på Solsiden udvikler sig i dialog med beboerne om individuelle krav ogt forventninger. Beboerne oplever, at personalet engagerer sig konstruktivt.
  • Arbejdet måles og evalueres med henblik på justeringer
  • Medarbejderne oplever Solsiden som en attraktiv arbejdsplads. Såvel ledere, som medarbejdere har ansvar for at efterleve værdigrundlaget.

Solsidens værdigrundlag

Tillid

  • Er at tro på, at andre vil en godt, og at samarbejdspartnere gør det så godt, de kan

Ansvarlighed

  • Er at løse opgaver, man har og får og at man står ved det, man siger og gør

Fleksibilitet

  • Er nødvendigt for at arbejde professionelt
  • Er at være rummelig og have et nuanceret syn.
  • Er at være smidig og kreativ i ord og handling

Åbenhed

  • Er at være ærlig og nærværende i dialogen med hinanden
  • Er at lytte, at give og at være modtagelig for nye ideer og ændringer.

Kontakt

Bostedet Solsiden

Telefon

97 64 51 60

Mail

solsiden@rn.dk
Se alle kontaktoplysninger

Se Specialsektorens idégrundlag

  • Mission, vision og værdier
OPDATERET
31. januar 2021

Du er her

  1. Forside
  2. Om Bostedet Solsiden
  3. Værdier og målsætninger

Er du jobsøgende?

  • Personale
  • Værdier og målsætninger

Er du under uddannelse?

  • Praktikstedsbeskrivelse

Hjælpeværktøjer

  • Læs op
  • Adgang med Tegn

Tilgængelighedserklæring

    Bostedet Solsiden | Odinsvej 25 | 9870 Sindal | EAN 57 98 00 32 80 585
    Tlf. 97 64 51 60 | Mail solsiden@rn.dk | Skriv til os med sikker Digital Post via borger.dk (login med NemID)